За октябрь месяц 2022 года  проведено 1 заседание рабочей группы по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате и легализации трудовых отношений, были приглашены на заслушивание 3 хозяйствующих субъекта, выплачивающую заработную плату работникам ниже МРОТ. Принято решение в течении 10  рабочих дней подать уточняющие сведения по работникам в ГУ – Отделение пенсионного фонда РФ по Кировской области и МРИ ФНС России № 5 по Кировской области за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев 2022 года и увеличить заработную плату работникам в 4 квартале 2022 года, чтобы заработная плата  на одного работника составляла не ниже МРОТ. В результате работы по снижению неформальной занятости 4 физических лица встали на учёт в качестве индивидуальных предпринимателей и 3 человека были официально трудоустроены.

Не заключение трудового договора работодателем – это нарушение законодательства и основание для привлечения работодателя к административной или уголовной ответственности. Надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляют органы прокуратуры. Функции контроля за соблюдением законодательства о труде возложены на органы государственной инспекции по вопросам труда.

 В целях информированности населения о негативных последствиях выплаты заработной платы в «конвертах», можно позвонить по «телефону доверия» 2-22-72 и сообщить об использовании труда работников без оформления трудовых отношений, о фактах задержки выплаты заработной платы, выплаты заработной платы в «конвертах», о выплате заработной платы ниже минимального размера оплаты труда работодателями – юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

• < Назад
• Вперёд >